Inleiding
De basis van het werk van een vertrouwenspersoon
Welkom bij deze e-learning over de vertrouwenspersoon op het werk. Voordat we beginnen, is het belangrijk om te weten dat het werk van een vertrouwenspersoon steunt op twee belangrijke wetten.
Deze wetten zijn als twee sterke pijlers die ervoor zorgen dat de vertrouwenspersoon goed op de juiste wijze aan het werk kan.
- De Arbowet
- Deze wet gaat over veilig en gezond werken en dat iedereen zich prettig moet voelen op het werk.
- Iedere organisatie is verplicht om te zorgen voor een veilige werkplek voor al haar medewerkers. Dit betreft alle vormen van veiligheid, dus ook de sociale veiligheid.
- De wet helpt om pesten, discriminatie en andere vormen van ongewenst gedrag aan te pakken en te stoppen.
- De wet bescherming klokkenluiders
- Deze wet beschermt mensen die misstanden op het werk melden. Je kunt hierbij denken aan o.a. diefstal, fraude, belangenverstrengeling.
- De wet zorgt ervoor dat je veilig kunt sparren met een vertrouwenspersoon of melden als er iets mis is in de organisatie.
- De wet helpt om eerlijkheid en openheid op het werk te stimuleren.
De vertrouwenspersoon gebruikt deze pijlers om medewerkers te helpen. Of het nu gaat om dagelijkse problemen op het werk of om het melden van misstanden, de vertrouwenspersoon is er voor iedereen.
In deze e-learning leer je meer over wat de vertrouwenspersoon doet en hoe deze persoon medewerkers en de organisatie kan helpen als het gaat om een veilige werkplek.