Miriam

Apeldoorn – Als vertrouwenspersoon richt Miriam zich op het bieden van een laagdrempelig, deskundig en betrouwbaar aanspreekpunt voor medewerkers die te maken hebben met ongewenst gedrag, integriteitskwesties of andere gevoelige situaties. Met haar certificering en registratie als LVV-erkend vertrouwenspersoon biedt zij persoonlijke en discrete begeleiding en denkt zij mee over preventie en het ontwikkelen van beleid rondom sociale veiligheid.

Miriam heeft jarenlang als manager in de zorg gewerkt en heeft daarbij ervaren hoe cruciaal sociale veiligheid is om teams en individuele medewerkers optimaal te laten functioneren. Zij gelooft dat ook datgene wat vaak onuitgesproken blijft, bespreekbaar moet worden gemaakt. Haar werkwijze is erop gericht om samen zo snel mogelijk te de-escaleren, omdat zij weet dat een conflict voor niemand prettig is.

Met deze aanpak helpt Miriam organisaties verzuim en spanningen te voorkomen en draagt zij bij aan een open, veilige en respectvolle werkomgeving. Daarnaast ondersteunt zij organisaties bij het bespreekbaar maken van sociale veiligheid, onder andere via interactieve presentaties en het leiden van gesprekken binnen teams of op organisatieniveau, zodat het onderwerp structureel onderdeel wordt van de organisatiecultuur.